Создание НМА сотрудником
Здравствуйте.
В компании сотрудником была написана программа, за которую компания ничего не платила. Сотрудник решил передать все права на данный программный продукт соответсвенно бесплатно. При передаче произведена оценка данного программного продукта независимым оценщиком стоимостью 100 т. рублей. В данном случае стоимость программного продукта для налогового учета будет равна 100 т.рублей? И попадает ли сумма в 100 т. рублей в доходы принимающей компании?
В компании сотрудником была написана программа, за которую компания ничего не платила. Сотрудник решил передать все права на данный программный продукт соответсвенно бесплатно. При передаче произведена оценка данного программного продукта независимым оценщиком стоимостью 100 т. рублей. В данном случае стоимость программного продукта для налогового учета будет равна 100 т.рублей? И попадает ли сумма в 100 т. рублей в доходы принимающей компании?
Comments
-
Цитата: Здравствуйте.В компании сотрудником была написана программа, за которую компания ничего не платила. Сотрудник решил передать все права на данный программный продукт соответсвенно бесплатно. При передаче произведена оценка данного программного продукта независимым оценщиком стоимостью 100 т. рублей. В данном случае стоимость программного продукта для налогового учета будет равна 100 т.рублей? И попадает ли сумма в 100 т. рублей в доходы принимающей компании?
Добрый день.
Данная программа является служебным произведением.
Откроем ст. 1295 ГК РФ:Цитата:2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.
Так что безвозмездная передача просто незаконна. Настоятельно рекомендую заключить с автором договор и установить хотя бы символическую сумму - например, 100 рублей.
Ну а в данном случае, полагаю, налоговики могут заставить компанию включить эти 100 тыс. руб. в доходы. Хотя это и неправильно, ведь компания получила актив не бесплатно, а за сумму заработной платы работника за время разработки программы. -
Спасибо
